5 женских ошибок при поиске работы

5 женских ошибок при поиске работыВ поиске работы играет роль множество факторов. В том числе особенности психологии пола. Например, женщины чаще склонны сомневаться, долго думать и обычно предпочитают не рисковать. Все это не идет на пользу их карьере. Об ошибках, которые совершают женщины при поиске работы, — ниже.

  • Помощь знакомых. Женщины чаще, чем мужчины, боятся привлечь в поиске вакансии знакомых. В обычных ситуациях женщины могут просить о чем угодно — от замены колеса на дороге до замены туфель в магазине. А вот когда дело касается работы, они чаще всего стесняются просить своих знакомых, коллег, друзей о помощи в поиске, в то время как мужчины находят работу через знакомых гораздо чаще.
  • Без опыта. Мужчины при устройстве не боятся рассказывать о конкретных умениях и опыте, который они получили на предыдущих местах работы, в то время как женщины часто ограничиваются простым перечислением предыдущих должностей в резюме.
  • «Я могу». Женщины реже, чем мужчины, высказывают при недостатке опыта или навыков свою активную позицию в их освоении. Они чаще говорят «я не знаю» вместо «я справлюсь с этим». Уместную в данном случае самоуверенность нужно перенять у мужчин.
  • Ожидание звонка. Женщины чаще ждут, когда им позвонят, вместо того чтобы самим проявить инициативу. В том, чтобы после отправки резюме или проведенного собеседования перезвонить и уточнить решение работодателя, нет ничего предосудительного. Некоторые, правда, не решаются на это, а в итоге проигрывают во времени.
  • Личный акцент. Женщины чаще бояться обсуждать вопросы, касающиеся зарплаты, социальных льгот и условий труда, даже если работодатель сам не затрагивает их. Они чаще стремятся в начале найти личный контакт. Мужчины говорят более четко и конкретно, и в этом у них стоит брать пример.

Читайте также:

error: Content is protected !!